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求める人材像

PERSONALITY

新しい時代の社会づくりに挑戦する人材を求めています

日本の社会構造の変化に伴い、マーケットをはじめさまざまな面での変化が進む中、今までのやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に思考、行動することで変化に対応できる能力が必要とされています。
有益な情報を敏感にキャッチし、マーケットやビジネスの可能性を探り、「組織目標を達成するために何ができるかを柔軟な思考と広い視野で考え、実行できる」方を求めています。
「やまみ」では積極的にキャリア採用を募集していますので「やまみ」ともに成長していきましょう。

REQUIREMENT

募集要項

  • 募　集■工場長候補 ■品質責任者
  • 給　料■工場長　年収700万円〜
    ■品質責任者　月収40万円〜
  • 諸手当交通費　 30,000円まで支給
    家族手当　5,000円／扶養家族1名につき
    誕生日祝い金　10,000円/年
  • 自己啓発
    支援制度    制度あり
    職場で必須の資格や保有が業務効率向上に繋がる奨励資格について、資格取得時の技能手当の支給及び合格時の受験費用の援助
    資格技能手当　例：電気主任技術者（3種以上）5,000円/月
    　　　　　　　　　公害防止管理者（水質4種以上）20,000円/月
    　　　　　　　　　エネルギー管理者 30,000円/月
  • 年間休日数121日（2024年7月～）　　125日（2025年～）　　130日（2028年～）
  • 休日・休暇121日（部署・シフトに準じる）
    ＊繁忙期以外で長期休暇を取得
    【その他の休日】
    有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、育児休暇、出産休暇　等
  • 待遇
    福利厚生
    社内制度    ＜保険＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、退職金制度
    ＜福利厚生＞従業員サークル制度、社員持株会制度（購入金額の5％補助）
    ＜研修＞管理職社外研修制度、一般職社内研修制度
    実力主義の給与体系・評価制度を導入　福利厚生が充実　ジョブローテーションで様々な職種を体験できる　教育・研修制度が充実　資格取得支援制度あり
    産休・育児休暇取得実績あり　平均残業時間が月20時間以内　家賃補助制度あり

VOICE

豆腐製造に捧げた
18年間のキャリアを活かして
取締役製造本部長に

富士山麓工場
取締役製造本部長 佐藤 隆雄

前職のキャリアが認められて入社

新卒で食品会社に就職後、豆腐製造販売会社2社に18年間勤務し、そのキャリアを活かして当社に入社することができました。
現在は取締役製造本部長として製造全般について職務を任されています。

トップの決断が早く、モチベーションもアップ

当社のトップは決断が早く、相談するとすぐに回答が返ってるので仕事がとてもスピーディに進みます。同時に現場も良く見ていて評価してくれるのでこれほどやる気につながるものはありません。私は入社4カ月で取締役に就任させていただきました。

知恵を出し、汗を出して成果を上げた人を評価

当社は学歴、経験を問いません。知恵を出し、汗を出して成果を上げた人を評価します。やりがいのある職場で一緒に働きましょう。

募集フォーム

WEB FORM

  • 氏名：
  • 　
  • 氏名（ふりがな）：
  • 　
  • 性別：
  •  指定なし　　 男性　　 女性
  • 生年月日：
  • 年
  • 居住地：
  • 電話番号：
  • メールアドレス：

職歴について

  • 直近在籍企業名：
  • 在籍期間：
  •  在職中

    年〜年

  • 直近職種：
  • その他：
  • 直近役職：
  • 直近年収（万円）：
  • これまでの経験社数：

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